
Das Lokale Bündnis möchte den Kreis Gütersloh zum familienfreundlichsten Kreis mit den familienfreundlichsten Unternehmen machen.
Familienfreundliche Personalpolitik wird vor dem Hintergrund des immer stärker spürbaren Fachkräftemangels zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen. Verstärkt durch die demographische Entwicklung besteht hier großer Handlungsbedarf.
Wir möchten Ihnen Lösungsmöglichkeiten aufzeigen und Sie bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen unterstützen!
Zur Erreichung einer familienbewussten Personalpolitik gibt es eine Reihe von Maßnahmen und Handlungsfeldern. Um Ihnen den Einstieg in die Thematik zu erleichtern und auch konkrete Hilfestellung zu leisten bietet die Koordinationsstelle folgendes Beratungsangebot:
Hierbei handelt es sich um eine Broschüre, in der alle Adressen zur
Beratung und Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik
zusammengestellt wurden.
Der Navigator bietet Ihnen die Möglichkeit, einfach und schnell den richtigen Ansprechpartner für Ihre konkreten Fragen vor Ort zu finden.
Bezug über die Koordinationsstelle des Lokalen Bündnisses für Familie im Kreis Gütersloh.
Mit
dem Bildungsscheck unterstützt das Land NRW Menschen, die das Thema
Weiterbildung als Chance für die Zukunft begreifen und stärkt die
Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Auch
BerufsrückkehrerInnen können den Bildungsscheck erhalten.
Gefördert werden Frauen und Männer, die ihren Berufsweg wegen der Betreuung und Erziehung von aufsichtsbedürftigen Kindern unter 15 Jahren oder wegen der Pflege eines Angehörigen für mindestens ein Jahr unterbrochen haben. Der Bildungsscheck mit einem Wert von max. 500 € kann für unterschiedliche Weiterbildungsangebote genutzt werden. Gefördert werden z.B. Angebote im Bereich Sprachen oder im Projektmanagement, EDV-Kurse, Medienbildung oder Arbeitstechniken. Wichtig ist, dass es sich um eine Weiterbildung mit beruflichem Bezug handelt.
Download Merkblatt Bildungscheck
Um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und die Arbeitsplätze von Beschäftigten zu sichern oder – besser noch –auszubauen, hat die nordrhein-westfälische Landesregierung ein Förderinstrument bereitgestellt, das aus Mitteln des EuropäischenSozialfonds (ESF) finanziert wird. Den Leitfaden finden Sie unter:
Download Leitfaden Potenzialberatung
Es
bietet ständig aktualisierte Lösungen und praktische Umsetzungshilfen
für familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen sowie eine
kostenfreie Beratung per Hotline für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und
kommunale Entscheider.
Geschäftsführer der Walter Seidensticker GmbH & Co KG
Familien sind die wichtigsten Wertevermittler einer Gesellschaft. Familie zu leben und Werte zu vermitteln braucht Zeit, flexible Arbeitszeitgestaltung von Erziehenden ist deshalb ein wesentlicher Bestandteil des Angebotes an unsere Mitarbeiter.
Navigator Familienfreundliche Arbeitswelt
Familienorientierte Personalpolitik
Kinder Kinder ... (Familienwegweiser für: Halle (Westf.), Steinhagen, Versmold,
Werther (Westf.) und Borgholzhausen)
Auf die Plätze, fertig, los!
Familientipps für Freizeitspaß im Kreis Gütersloh
Pressemitteilung
Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2012"
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Preise für „familie gewinnt 2011“ verliehen
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Beispiele für kreative Maßnahmen familienfreundlicher Personalpolitik gesucht
Pressemitteilung
... für die Max Lüning GmbH & Co. KG aus Rietberg