Service - Impression

Für Unternehmen

Das Lokale Bündnis möchte den Kreis Gütersloh zum familienfreundlichsten Kreis mit den familienfreundlichsten Unternehmen machen.

Familienfreundliche Personalpolitik wird vor dem Hintergrund des immer stärker spürbaren Fachkräftemangels zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen. Verstärkt durch die demographische Entwicklung besteht hier großer Handlungsbedarf.

Wir möchten Ihnen Lösungsmöglichkeiten aufzeigen und Sie bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen unterstützen!

Koordinationsstelle

Zur Erreichung einer familienbewussten Personalpolitik gibt es eine Reihe von Maßnahmen und Handlungsfeldern. Um Ihnen den Einstieg in die Thematik zu erleichtern und auch konkrete Hilfestellung zu leisten bietet die Koordinationsstelle folgendes Beratungsangebot:


Navigator Familienfreundliche Arbeitswelt

Navigator 3te erweiterte Auflage 2010Hierbei handelt es sich um eine Broschüre, in der alle Adressen zur Beratung und Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik zusammengestellt wurden.

Der Navigator bietet Ihnen die Möglichkeit, einfach und schnell den richtigen Ansprechpartner für Ihre konkreten Fragen vor Ort zu finden.

Bezug über die Koordinationsstelle des Lokalen Bündnisses für Familie im Kreis Gütersloh.

PDF-Download Broschüre


Der Bildungsscheck - Auch eine Chance für BerufsrückkehrerInnen:

Bildungscheck NRW LogoMit dem Bildungsscheck unterstützt das Land NRW Menschen, die das Thema Weiterbildung als Chance für die Zukunft begreifen und stärkt die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Auch BerufsrückkehrerInnen können den Bildungsscheck erhalten.

Gefördert werden Frauen und Männer, die ihren Berufsweg wegen der Betreuung und Erziehung von aufsichtsbedürftigen Kindern unter 15 Jahren oder wegen der Pflege eines Angehörigen für mindestens ein Jahr unterbrochen haben. Der Bildungsscheck mit einem Wert von max. 500 € kann für unterschiedliche Weiterbildungsangebote genutzt werden. Gefördert werden z.B. Angebote im Bereich Sprachen oder im Projektmanagement, EDV-Kurse, Medienbildung oder Arbeitstechniken. Wichtig ist, dass es sich um eine Weiterbildung mit beruflichem Bezug handelt.

Download Merkblatt Bildungscheck

Mit Potenzialberatung modernisieren - Ein Leitfaden für Unternehmen

Um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und die Arbeitsplätze von Beschäftigten zu sichern oder – besser noch –auszubauen, hat die nordrhein-westfälische Landesregierung ein Förderinstrument bereitgestellt, das aus Mitteln des EuropäischenSozialfonds (ESF) finanziert wird. Den Leitfaden finden Sie unter:

Download Leitfaden Potenzialberatung

Das Portal „Mittelstand und Familie“ fungiert als virtuelle Personalabteilung zum Thema Familienfreundlichkeit.

Portal Mittelstand FamilieEs bietet ständig aktualisierte Lösungen und praktische Umsetzungshilfen für familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen sowie eine kostenfreie Beratung per Hotline für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und kommunale Entscheider.

Download Broschüre


Gerd Oliver Seidensticker

Geschäftsführer der Walter Seidensticker GmbH & Co KG

Familien sind die wichtigsten Wertevermittler einer Gesellschaft. Familie zu leben und Werte zu vermitteln braucht Zeit, flexible Arbeitszeitgestaltung von Erziehenden ist deshalb ein wesentlicher Bestandteil des Angebotes an unsere Mitarbeiter.


Service

Weitere Publikationen

Navigator Familienfreundliche Arbeitswelt

Familienorientierte Personalpolitik

Leitfaden Potenzialberatung

Kinder Kinder ... (Familienwegweiser für: Halle (Westf.), Steinhagen, Versmold,
Werther (Westf.) und Borgholzhausen)

Auf die Plätze, fertig, los!
Familientipps für Freizeitspaß im Kreis Gütersloh

Tipps & Termine

Pressemitteilung

Bundesfamilienministerium lobt bundesweiten Wettbewerb für familienfreundliche Arbeitgeber aus.

Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2012"

Pressemitteilung

Familienfreundlichkeit stärkt Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen

Preise für „familie gewinnt 2011“ verliehen

Pressemitteilung

Familienfreundlichkeit ist gut für den Geschäftserfolg

Beispiele für kreative Maßnahmen familienfreundlicher Personalpolitik gesucht

Pressemitteilung

"Familienfreundlichkeit ist selbstverständlich und ein wichtiger Standortfaktor"

... für die Max Lüning GmbH & Co. KG aus Rietberg

Aktueller Bericht

Optimierte Umkreissuche

Lotsenportal Perspektive Wiedereinstieg


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